"인성 갖춘 인재양성 위해 노력"
"인성 갖춘 인재양성 위해 노력"
  • 임성희 기자
  • 승인 2018.04.06 14:08
  • 댓글 0
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[이슈메이커=임성희 기자]

 

 

대전흥도초 여양구 교장

1. 흥도초에는 언제 부임하셨나요? 계기가 있으신가요? 이전에는 어떤 학교에 계셨나요?

- 2015년 3월에 본교에 부임했습니다. 교장으로는 초임입니다. 그 전에는 대전서부교육지원청과 대전광역시교육청 학교정책과에서 근무했는데, 교육청에서 정책을 입안하는 것도 의미 있지만 현장에서 학생, 학부모, 교사와 소통하며 학교 경영을 해보고 싶었습니다.

 

2. 처음 부임 후 주력하신 부분이 궁금합니다.

- 학생 안전을 위한 환경 조성을 위한 시설을 정비했습니다. 학교 내부시설의 안전뿐만 아니라 주변 통학로 등도 안전하게 정비하여 학생들이 안심하고 올 수 있는 학교를 만들었습니다. 또한 4차 산업혁명시대를 맞아 디지털연구학교 운영을 통해 디지털교과서를 활용할 수 있는 인프라 구축에도 주력하였습니다. 현재 3개 학급이 동시에 온라인으로 수업할 수 있는 디지털환경을 갖춘 상태입니다.

 

3. 교육부 주최 ‘방과 후 학교 대상’에서 100대 우수학교에 선정되셨어요. 소감 한 말씀 부탁드려요.

- 학생과 학부모가 원하는 다양한 프로그램을 내실 있게 운영해 온 덕분에 방과후학교대상에서 우수학교로 선정될 수 있었습니다. 학생들을 위한 학교, 교사, 지역사회의 협력과 노력 덕분입니다.

앞으로도 학생들의 꿈과 끼를 키워줄 수 있는 다양한 프로그램운영으로 학생, 학부모, 교사가 함께 웃을 수 있는 방과후학교 교육을 실천하고자 합니다.

 

4. 동기를 무엇이라 생각하시나요?

- 학부모와 학생들의 수요를 반영한 수요자 중심의 차별화된 프로그램 개설과 유성구청, 교육청, 카이스트 등의 지역사회 인프라 및 인력을 활용한 무료 프로그램을 다양하게 운영함에 따라 학생들의 꿈과 끼를 키우는 질 높은 방과후학교 운영이라는 평가를 받았습니다.

 

 

5. 대전 흥도초 방과후학교 프로그램 소개 부탁드려요.

- “5色 프로그램으로 맛보는 5樂” 이라는 주제로 미래인재로서 학생들이 키워야 할 역량을 중점으로 5가지 프로그램을 구성하였고 프로그램 특성에 따라 60~100분, 주 1~2회로 계획하여 현재 25개 프로그램 53강좌를 운영하고 있습니다.

 

컴퓨터코딩, 로봇과학, 드론 등 4차산업시대에 인성을 갖춘 디지털 인재를 양성하기 위한 ‘창의인성’ 프로그램, 아침고고고(달리GO! 넘GO!, 체력GO!), 실내골프, 수영, 넷볼 등 건강한 신체와 마음을 기르는 ‘건강지킴이 프로그램’, 사물놀이, 합창, 바이올린 등 학생들의 예술적 감각과 표현능력을 키우는 ‘감성’ 프로그램, 여러 가지 직업을 인식, 탐색할 수 있는 체험중심 ‘진로 프로그램’, 영어, 수학교실, 방학 중 집중캠프 등의 배움 프로그램이 있습니다.

 

6. 학생들과 학부모들의 반응도 궁금합니다.

-내실 있는 학교 운영으로 학생과 학부모의 만족도 평균 95%로 꾸준히 상승하고 있습니다. 특히 수익자부담 프로그램임에도 사교육비 절감효과가 크다는 의견이 많았습니다. 또한 학생들은 음악경연대회 금상, 전국소년체전 1위, 학교스포츠클럽대회 1위 등 여러 대회에 출전하여 우수한 성적으로 기량을 뽐냈으며 학습발표회와 예술제를 통해 그동안 갈고 닦은 자신의 꿈과 끼를 발현시키고 있습니다.

 

 

7. 그밖에 학교 특성화 프로그램 소개 부탁드립니다.

-본교는 최근 2년간 소프트웨어(SW)선도학교를 운영하고 있으며 2015~6년에는 디지털교과서연구학교를 운영하였습니다. 학생들은 디지털기기 사용에 무척 익숙하며 소프트웨어 교육에도 흥미와 관심이 많습니다. 정규 수업시간 및 창의적체험활동, 동아리 시간을 활용한 소프트웨어교육 뿐만 아니라 방과후 프로그램 및 방학 중 집중캠프를 활용하여 알고리즘, 엔트리를 활용한 코딩, 언플러그드 게임 등을 운영하고 있습니다.

 

8. 도안신도시에 자리 잡고 있는 학교인데요, 신도시인만큼 지역적 특성이 있을 것이라 생각 합니다.

- 신도시인 만큼 유입인구가 많고 맞벌이 가정이 많습니다. 학부모님의 학교에 대한 열의도 많고, 지역사회의 학교에 대한 요구도 젊은 학부모답게 다양한 편입니다. 이러한 다양한 요구를 수용하여 지역사회와 함께하는 교육공동체를 구현하기 위해 노력하고 있습니다.

 

9. 교장선생님께서 교직원들에게 강조하시는 말씀이 궁금합니다.

- 교육의 본질에 집중하라는 것입니다. 선생님들은 의욕적이며 매우 성실한 분들로 교육과정 계획을 하다보면 더 많은 행사나 활동으로 학생들에게 유익함을 주고자 하십니다. 그러다보면 학생, 교사가 모두 힘이 들게 되고 본연의 교육과정 운영에 무리가 따르게 됩니다. 경영자는 이를 적절히 조절하여 교육의 본질에 집중할 수 있도록 가르마하는 역할을 해야겠지요.

 

10. 교장선생님의 학교운영철학은 무엇인가요?

- 수요자 중심의 학교경영입니다. 우리가 가장 소중하게 생각하는 교육수요자는 학생입니다. 학교는 학생을 위해 존재하는 교육기관이기 때문입니다. 학생이 안전하게 생활하는 가운데 의미 있는 배움을 할 수 있도록 최선의 환경을 조성하고 다양한 교육프로그램을 운영하는 것이 학교 경영 아닐까요?


11. 2018년도 학교의 계획과 목표가 궁금합니다.

- 학교 증축으로 인하여 현재 32개 학급에서 36개의 학급으로 편성될 예정이며, 1000여명의 학생들이 보다 여유로운 환경에서 생활하게 될 예정입니다.

4차 산업혁명을 많이 이야기합니다. 학교현장에서도 이에 걸맞게 단편적인 지식 전달 위주의 수업방식에서 벗어나 문제해결력과 창의력을 기르는 수업에 집중하고 있습니다. 그러나 무엇보다도 학생들의 개성과 능력의 바탕에는 인성이 있습니다. 인성을 갖춘 인재만이 우리 사회를 바른 방향으로 이끌어가지 않을까요? 저작권자 © 이슈메이커 무단전재 및 재배포 금지


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